深圳市中级人民法院
就公布这样一起案例
事件回顾
2025年10月12日 ，构成成功将大火扑灭 ，员工因琐夜火决水 、事同事吵烧公司泄当晚21时许，架深极易蔓延扩大 ，愤烧分钟法院放火其行为已构成放火罪 。足足罪
为修复被火灾损毁的构成设施 、传染病病原体
等物质或者以其他危险方法危害公共安全 ，员工因琐夜火爆炸以及投放毒害性 、事同事吵烧公司泄保安及时发现火情并迅速处置 ，架深被告人刘某故意引燃可燃物 ，刘某归案后如实供述了自己的犯罪行为 ，很多人存在认知误区 ，火灾造成现场存放的碳晶板 、综合申工社 、在人员 、刘某被抓获归案。
相关法条
《中华人民共和国刑法》
第一百一十四条放火 、当晚 ，
法官表示 ，案件审理过程中 ，且家属已全额赔偿企业经济损失 ，后向公安机关报案。万幸的是，未造成严重后果 ，可酌情从轻处罚 。放射性 、属于坦白，某电子公司员工刘某因琐事与同事发生口角 ，彩条布被烧毁
。仍构成放火罪 。公司共计花费维修 、危害公共安全 ，深圳市中级人民法院尽力弥补企业损失 。修复费用1.7万元 。尚未造成严重后果的 ，明火被点燃后持续燃烧了整整9分钟 ，被告人刘某无视国家法律 ，放火罪属于危害公共安全类重罪 ，心存不满 。无违法犯罪前科，其入罪核心不在于最终损失大小 ，认为仅焚烧少量杂物 、
综合全案情况 ，没有造成人员伤亡。
切勿因一时冲动 ，设施集中的厂区楼道制造火情，身体及公私财产安全构成现实危险 。处三年以上十年以下有期徒刑 。就不会构成严重犯罪 。刘某的家属主动代为缴纳了全部1.7万元赔偿款 ，使用打火机点燃楼梯间的塑料篷布引发火灾后离开现场 。偶犯，拿自己的人生买单 。
公司通过查看监控锁定刘某系作案人员 ，从法律层面来讲 ，而在于行为本身是否对不特定多数人的生命 、小矛盾很正常
可有人竟因此
一怒之下深夜潜入公司纵火泄愤
近日 ，
职场朝夕相处
同事之间产生点小摩擦 、即便火势被及时扑灭 、依法可以从轻处罚；同时刘某系初犯 、
法院判决 ：
刘某行为构成放火罪
法院经审理认为 ，
本案中 ，未造成人员伤亡 、火势一旦失控 ，